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Nouvelles / Actualité
Partagé le 2024-03-06

AUX NOUVELLES NO. 39 : FÉVRIER 2024

La revue de presse francophone de l’actualité LGBTQI

À chaque mois, dans chaque pays, la lutte aux LGBTQIphobies voit des avancées et des reculs. Pour suivre ce qui se passe dans les différentes régions du monde, Égides vous présente « Aux nouvelles », une revue de presse francophone de l’actualité LGBTQI. Ce bulletin vise à vous tenir informer des nouvelles législations, des arrestations, des jugements de cour et des sujets du moment.

Avertissement : certaines nouvelles rapportent des faits violents et des meurtres de personnes LGBTQI. Nous les partageons par devoir de mémoire, avec une pensée pour toutes les personnes anonymes qui subissent des violences LGBTQIphobes sans obtenir d’attention médiatique.

Aux Nouvelles no. 39 : février 2024

Afrique

En Afrique du Sud, plus de 3000 personnes ont marché lors de la marche annuelle des Fiertés.

Au Ghana, malgré l’appel de l’ONU et une tentative par certains législateurs d’adoucir les peines, le parlement a passé une loi anti-LGBTQI. La loi interdit également la promotion des droits LGBTQI. Un article intéressant retrace comment les médias internationaux ont fait état de cette nouvelle loi anti-LGBTQI.

Au Nigéria, suite au décès d’un influent pasteur qui voulait guérir l’homosexualité, les témoignages des différentes formes d’abus qu’il a causé, de la torture aux viols, ressortent.

Au Sénégal, des groupes s’opposent à la venue d’une représentante de l’Union européenne comme observatrice des élections à venir, car la politicienne suédoise Malin Anna Björk est ouvertement lesbienne. Le pays a fait savoir, par l’entremise de Aïssata Tall Sall aux Nations Unies, qu’il refuserait toute proposition de légalisation des droits LGBTQ lors de son Examen périodique universel.

Au Yémen, treize personnes auraient été accusés d’homosexualité et condamnées à mort.

Au Qatar, un visiteur mexicano-britannique aurait été piégé sur Grindr par les autorités et serait maintenant en prison, privé de ses médicaments VIH.

Amérique du Nord

Au Canada, une ville de l’Alberta vient d’interdire par référendum les traverses piétonnes et les levées de drapeaux arc-en-ciel sur les terrains de la municipalité. Plusieurs experts juridiques de la province remettent en question la nouvelle loi interdisant les soins d’affirmation de genre pour les mineurs, loi qui a également été dénoncée par le premier ministre du pays.  

Au Québec, le bilan de la loi interdisant les "thérapies de conversion" montrerait qu’il n’y a eu aucune plainte en 3 ans. Le gouvernement annonce un nouveau prix pour reconnaitre l’action des groupes LGBTQI.

Caraïbes

À la Guadeloupe, un reportage souligne la montée en visibilité des groupes LGBTQI.

À la Martinique, une première activité de voguing et de ballroom offre des safe spaces et de la visibilité pour la communauté.

À Saint-Vincent-et-les-Grenadines, la Cour refuse de dépénaliser l’homosexualité.

Le Monde dresse un portrait de la situation entourant la pénalisation de l’homosexualité dans les Caraïbes.

 

Europe

En Belgique, le parlement flamand a voté une loi visant un meilleur soutien et de meilleurs soins pour les personnes intersexes.

Au Danemark, des personnalités publiques plaident pour de nouvelles mesures contre l’homophobie, la haine et l’intimidation.

En Écosse, un sondage montre qu’une grande majorité de parents soutiennent une éducation inclusive des réalités LGBTQI.

En France, la montée de l’homophobie fait peur. Un bar dépose plainte après voir été la cible de menaces et un centre communautaire a été tagué d’insultes. Le procès d’un youtubeur d’extrême droite, poursuivie pour provocation à la haine.  De son côté, l’Assemblée nationale va étudier prochainement la loi portant réparation des personnes condamnées pour homosexualité entre 1945 et 1982. Cependant, les associations demandent que celle-ci soit améliorée pour véritablement apporter réparation. La date de la prochaine marche des Fiertés de Paris est également annoncée pour le 29 juin et les chars légers seront de nouveaux permis cette année.

La Grèce autorise le mariage des couples de même sexe.

En Hongrie, une librairie gagne sa cause contre la loi anti-LGBTQ en raison d’une virgule manquante dans le texte de loi.

En Pologne, un présentateur de la télévision publique présente ses excuses aux personnes LGBTQ pour les années à entendre des mots dénigrants sur les ondes.

En Russie, neuf hommes ont été arrêtés et accusés de « propagande LGBT » lors d’une soirée culturelle, des arrestations qui commencent à se multiplier.

En Turquie, le président aurait qualifié les personnes LGBTQI de menace pour la société, alors que l’hostilité anti-LGBTQI continue de grandir.

International

ILGA a dévoilé une étude portant sur l’inclusion en ligne et comment les disparités dans l’accès au numérique affectent les personnes LGBTI à travers le monde.

Dans une déclaration publique, le Pape a dénoncé l’hypocrisie des opposants à la bénédiction des couples de même sexe, mais dans d’autres communications, il a rappelé sa position contre « la théorie du genre » et ses « dangers ».

Culture

Découvrez le balado de Fierté Montréal, « Ensemble pour toustes ».

Le premier couple lesbien relié à la famille royale s’est marié.

Suite au décès de Robert Badinter, la France rend hommage à celui qui l’on doit la dépénalisation de l’homosexualité dans le pays.

Têtu vous propose 12 films queers dans ceux présentés à la Berlinale 2024 ainsi que 3 romans écrits par des autrices trans.

L’actrice Cecilia Gentili, qui s’était illustrée dans la série Pose et qui était une véritable icône de la communauté trans de New York, est décédée.

Témoignages

Têtu présente tout un dossier sur la Gestation pour autrui.

La Fédération Prisme lance son programme GRIS, un outil pédagogique pour démystifier les identités LGBTQI dans les écoles.

Les nouvelles proprios du seul bar lesbien de Bruxelles racontent leur désir de continuer à faire vivre la scène lesbienne et d’agir comme lieu de rencontre, de fête et d’échanges.

Bonne lecture

PS : Si des nouvelles nous ont échappé, n'hésitez pas à nous faire parvenir les liens. Nous verrons si elles peuvent être ajoutées au prochain bulletin.

Nouvelles
Partagé le 2024-02-19

Offre d'emploi

Chargé.e de programme Afrique du Nord

Type de contrat : Contrat de 2 ans, renouvelable selon les financements.
Horaire : temps plein (37,5h par semaine)
Lieu de travail: Présentiel à Montréal, hybride ou en télétravail au Canada.
Ce poste n’est pas offert à l’international, la personne sélectionnée pourra faire du télétravail. La personne doit être autorisée à travailler au Canada et Égides n’entamera aucune démarche d’immigration et/ou de relocalisation vers Montréal.

Contexte du projet

Le projet « Résilience des mouvements LGBTQI francophones en Afrique du Nord » vise à renforcer la résilience des mouvements de défense des droits humains des personnes LGBTQI en Afrique du Nord francophone, à travers (1) l’accompagnement des organisations locales pour la mise en place de 10 initiatives de promotion des droits et du bien-être des personnes LGBTQI ; (2) la documentation et le renforcement de la sécurité, de la santé mentale et du bien-être des activistes LGBTQI ; et (3) la concertation régionale et la participation des activistes à des conférences et des espaces de concertation internationaux.


L’approche novatrice du projet résidera dans la promotion et le développement de l’autonomie des organisations locales à définir les initiatives et le renforcement des capacités qu’elles souhaitent développer, à la documentation des enjeux des communautés francophones d’Afrique du Nord et la création d’outils de sécurité adaptés aux contextes de la région.


Égides privilégie des approches féministes, intersectionnelles et décoloniales. Celles-ci constituent l’ADN-même de l’organisation et demeurent un composant essentiel des projets, la personne retenue devra démontrer ses capacités à intégrer ces approches dans son travail et dans les relations avec les partenaires.

Description des responsabilités


Sous la supervision de la personne Responsable des programmes et en collaboration avec les organisations partenaires basés dans la région, la personne Chargé.e de projet devra :

Gestion de projet

• Assurer le suivi technique et financier du projet en conformité avec les exigences du bailleur de fonds ;
• Garantir la soumission de tous les documents de projets, y compris les rapports techniques et financiers, aux différentes parties prenantes, notamment le bailleur de fonds.
• Assurer la coordination avec les organisations locales et parties prenantes.
• Superviser les processus de suivi et d’évaluation du projet.
• Superviser et coordonner les mandats de consultance externes liés au projet.
• Accompagner le renforcement des capacités des organisations partenaires dans la gestion de projet.
• Favoriser la concertation régionale et internationale entre les organisations partenaires, les bailleurs de fonds et les institutions internationales.
• Favoriser la mise en place de dynamiques participatives, féministes et inclusives au sein du projet.

Communication

• En collaboration avec la ou le responsable des communications, assurer la visibilité du projet et de ses résultats auprès des membres et des réseaux LGBTQI, du grand public et des bailleurs de fonds.

Autres

• Participer aux sessions de planification, rencontres d’équipe et évaluation de la performance selon les exigences ;
• Contribuer aux efforts de l’organisation pour créer un environnement de travail inclusif faisant la promotion des diversités ;
• Participer à la création d’une dynamique de bien-être au sein de l’équipe.
• Autres tâches connexes.

Compétences requises

• Diplôme d’études de niveau postsecondaire en relations internationales, développement international, études de genre, gestion de projets ou autres domaines connexes ;
• Expérience démontrée en gestion de projets internationaux et relations avec les bailleurs de fonds, en particulier Affaires Mondiales Canada ;
• Expérience démontrée en renforcement des capacités et accompagnement des organisations de la société civile.
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats ;
• Connaissance approfondie des questions liées à l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, et aux caractéristiques sexuelles dans une perspective intersectionnelle, ainsi que des enjeux LGBTQI à l’international et dans la francophonie ;
• Compréhension des enjeux nord-sud, notamment dans la perspective des luttes pour les droits humains des personnes LGBTQI ;
• Connaissances approfondies du contexte de l’Afrique du Nord francophone.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et sensible à ses variantes à l’international ; expérience en matière de langage dégenré et inclusif ;
• Connaissance avancée de l’arabe et de la région Afrique du Nord.

Compétences souhaitées

• Connaissances du paysage des bailleurs de fonds nationaux, régionaux et internationaux intéressés aux droits humains des personnes LGBTQI ;
• Expérience de militantisme pour les droits humains et/ou dans le milieu des organisations communautaires. Une expérience de militantisme dans le milieu LGBTQI en Afrique du Nord sera hautement valorisée.
• Expérience de travail dans un contexte international et multiculturel ;
• Esprit d’analyse critique et discernement ;

Conditions spécifiques

La semaine de travail régulière est de 37,5 heures, mais la charge de travail pourrait nécessiter des horaires de travail irréguliers de manière ponctuelle selon les besoins. Considérant la dimension internationale du travail d’Égides, une certaine flexibilité dans l’organisation des horaires de travail sera requise.
La personne titulaire du poste pourrait être amenée à voyager au Canada et à l’international de manière ponctuelle, et plus concrètement dans les pays de mise en œuvre du projet.


Selon l’échelle salariale en vigueur, le salaire annuel brut est compris entre 52 520 $ et 54 540 $ (échelon 1) et sera déterminé en fonction de l’expérience

Comment postuler

Pour répondre à cet appel, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation avant le 31 mars 2024, à 23 h 59 (TE) à l’adresse courriel suivante : recrutement@egides.org. Prière d’indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante : EGD- RH-2401 – Chargé.e des programmes Afrique du Nord. L’entrée en fonction de ce poste est prévue pour le 15 avril 2024.


Les candidatures sont traitées dans l’ordre d’arrivée et nous nous réservons la possibilité de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une bonne candidature est retenue.


Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour l’intérêt porté au travail et à la mission d’Égides, mais seuls les profils retenus seront contactés.


Les diversités et l’égalité sont des valeurs fondatrices au cœur d’Égides et notre équipe est dédiée à l’application et l’épanouissement de ces valeurs dans son travail quotidien et son environnement. Nous accueillons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de diverses orientations sexuelles, identités et expressions de genre, des minorités visibles et autres qui peuvent contribuer à la diversité et qui partagent nos valeurs. Si vous recevez une invitation à poursuivre dans le processus de sélection, vous aurez la possibilité de nous faire part des mesures d’accommodement dont vous pourriez avoir besoin.

Nouvelles
Partagé le 2024-02-12

Mois de l'histoire des Noir.e.s

En ce mois de février, nous honorons et célébrons l'héritage des personnes noires, leur histoire, leurs contributions et leur résilience.

Nous voulons profiter de ce moment privilégié pour souligner le leadership extraordinaire des personnes noires aux sein de notre conseil d’administration. Leurs voix, leurs perspectives et leur expertise enrichissent notre organisation et nous guident vers un avenir plus juste et plus équitable. Leurs contributions sont une source d'inspiration et un exemple de la puissance de la représentation dans la prise de décision.

Chacun.e d'entre iels vous partagent ici leur message, que vous pouvez également retrouver sur nos médias sociaux.

Leurs messages pour le Mois de l'histoire des Noir.e.s

Présentation des parcours des membres du conseil d'administration

Olivia Shola

Co-présidente

Âgée de 35ans, Olivia Shola est une femme trans féministe queer béninoise. Elle est diplômée d’une licence en Archivistique et d’un Master II en Management des Services Publics à l'École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) du Bénin. Elle est une activiste engagée pour la promotion des droits humains, vice-présidente du Forum des trans d’Afrique de l’Ouest, directrice générale de IDENTI-T Bénin et consultante en gestion organisationnelle et plaidoyer. Elle cumule plus de 15 ans d’expérience en gestion associative. Très portée sur la justice, l’équité et la valorisation des identités LGBTQI, elle est passionnée par l’art, la culture, la littérature et la recherche sociale.

Evans Ilunga

Siège personne bisexuelle

Evans ILUNGA (il/lui) est né en Kasai oriental au centre de la République Démocratique du Congo. Juriste de formation, il est activiste des droits humains et milite spécialement pour la protection des droits des minorités sexuelles et des communautés marginalisées. Il est chargé de programmes au sein de l'organisation La Colombe Pride et il est passionné par l'élargissement des connaissances et du discours public sur les intersections des questions liées aux thématiques LGBTQI en RDC.

Kira Tiarra

Siège personne trans

Kira Tiarra est une jeune femme trans et activiste engagée originaire du Bénin qui a consacré une grande partie de sa vie à la défense des droits des minorités sexuelles. Depuis 2018, elle a travaillé avec Envol et Les Amazones du Bénin en assumant des responsabilités allant de secrétaire à directrice générale, axant ses efforts sur la lutte contre les violences basées sur le genre, en particulier à l’égard des personne trans. En sa qualité de Miss Trans Bénin, Kira cherche constamment de nouveaux défis pour étendre son impact, promouvoir l'acceptation et l'égalité pour tous avec un profond désir de faire une différence positive dans le monde.

JULIA MAKUALA

Siège Afrique centrale, Afrique de l’Est, Afrique australe

Agée de 37 ans, Radiologue de formation, activiste des droits humains et de résolution des conflits, Julia MAKUALA est une militante afro féministe LBTQ, une voix qui résonne dans le paysage associatif national congolais (RDC).

Julia se dévoue pour la promotion et la défense des droits des femmes ainsi que la reconnaissance par la RDC de la citoyenneté de la personne sexuellement minoritaire telle que les recommandent les traités et conventions Internationaux que la RDC a signés et/ou ratifiés.

Avec son ASBL spécifique " Oasis RD Congo ", elle s’insère dans la lignée de grandes figures féministes d’ici et d’ailleurs de lutte contre les violences faites à l’égard de la fille et de la femme. Elle œuvre pour l’émergence d’une société tolérante, égalitaire et inclusive où l’acceptation de l’autre avec sa différence constitue le socle de la cohésion sociale.

Patrick Fotso

Siège Afrique centrale, Afrique de l’Est, Afrique australe

Patrick Fotso est d'origine Camerounaise, âgé de 36 ans et titulaire d'une licence en management des entreprises hôtelières.

Il est activiste depuis plus de 15 ans et actuellement le directeur exécutif de l'organisation Alcondoms Cameroun qui est une organisation identitaire de lutte contre le VIH et la promotion des droits humains tout sexe, tous genres confondus.

Il est également membre du conseil d'administration du NSWP et président du comité de gestion de la coalition des organisations francophones de l'Afrique centrale et Ouest (CAFOC).

Meda Martine

Siège personne intersexe

Meda Martine, ou Amon, est originaire de Dissin Mou, au sud-ouest du Burkina Faso. Elle est née d’une famille modeste, animiste et apolitique, dont elle est l’aînée d’une famille de 6 enfants. Elle est artiste de formation et travaille actuellement dans la tradipharmacopé, qui est une passion pour elle.

Kami Oba

Siège Afrique de l'Ouest

Kami Franck OBA est un militant gay. Il a étudié l’Histoire et l’Archéologie à l’université. Il a commencé sa spécialisation en licence où il a ouvertement abordé les questions de sexualité en générale portant sur l’homosexualité dans son mémoire de Licence. Il est allé plus loin en Master où il a abordé l’homosexualité masculine : la diversité sexuelle. Pour des raisons d’homophobie, de son statut sérologique et d’autres raisons personnelles, il dû mettre ses études entre griffes pour créer Affirmative Action Bénin (AFAB), organisation des jeunes LGBTQ vivant avec le VIH, qui est à ce jour le premier et le seul en Afrique de l’ouest et au Bénin avec cette thématique. Kami est également l’un des 10 ambassadeurs de Fierté Afrique Francophone.

Né d’une mère béninoise d’origines nigérianes et d’un père sénégalais, Kami porte le nom de famille de sa mère pour plusieurs raisons. Kami est l’actuel porte-parole des adolescents et jeunes LGBT vivant avec le VIH dans plusieurs instances nationales et sous régionales. Il a participé à plusieurs ateliers et conférences sur la sécurité et le bien-être des activistes. Lauréat en 2018 du concours Visiteurs internationaux aux USA : volet réalités et contexte historique des LGBT d’Afrique de l'ouest. Il a représenté l’Afrique de l’ouest francophone et a abordé plusieurs thèmes liés aux droits des LGBTQ+. Il a été le Président par intérim de Réseau SIDA-BÉNIN et est actuellement le Secrétaire Général du Réseau qui regroupe 10 organisations gays, trans et queers au Bénin.  Kami a créé plusieurs canaux de communications et d’échanges qui permettent aux LGBTQ+ de partager leurs expériences. Il fait partir des premiers militants gays africains vivants en Afrique à avoir parlé ouvertement de son statut positif au VIH sur les réseaux sociaux, lors des ateliers et conférences et d’autres rencontres afin de montrer aux adolescents et jeunes victimes du VIH qu’on a la vie devant si on se fait prendre en charge très tôt.  Aujourd’hui, il a une charge virale supprimée et ne pourra plus transmettre le VIH.

Jean Mardy Ketler

Siège Amérique centrale, du Sud et des Caraïbes

Jean Mardy Ketler est né aux Cayes dans le Sud d’Haïti où il a fait ses études. Il est bisexuel et père d’un enfant. Il y a 7 ans, il a eu la chance de faire la connaissance de Charlot Jeudy qui l’a aidé à accepter son orientation sexuelle. C’est par la suite qu’il a créé son organisation afin d’aider ses pairs dans la même situation. Militant, féministe et activiste au sein des communautés LGBTQI, il a suivi des formations sur les droits humains avec différentes organisations locales et internationales avant d’entreprendre des études universitaires en Droit. Il est présentement technicien médical et finissant en sciences juridiques.

Nouvelles / Documents
Partagé le 2023-11-21

Webinaire sur les financements LGBTQI en francophonie : à visionner ou revisionner ! 

1%. Oui, seulement un pourcent (1%) des financements LGBTI mondiaux sont axés sur les pays et territoires francophones. Ce chiffre a été maintes fois repris et présenté lors d’un webinaire organisé par Égides, en partenariat avec le Global Philanthropy Project, le mercredi 15 novembre 2023

L’objectif de cet événement virtuel qui a réuni plus d’une centaine d’activistes, financeur.ses et représentant.es politiques à travers le monde était de dévoiler la nouvelle étude conjointe de notre Alliance et du GPP, le « Rapport sur les ressources mondiales – Une perspective francophone ». 

Ensemble, nos 2 organisations ont analysé la répartition des financements vers les communautés francophones et dressé une liste de 8 recommandations à l'attention des actrices et acteurs de la philanthropie.  

Alors pour découvrir en profondeur les réalités de nos communautés LGBTQI francophones en termes d’accès aux financements et de challenges à venir, visionnez ou revisionnez notre webinaire en ligne. 

Durée : 90 minutes 

Ouverture : Gouvernement du Québec, co-Présidence d’Égides 

Panelistes : Cyril Hamel (Égides), Ezra Nepon (GPP), Caroline Kouassiaman (ISDAO), Star Rugori (MOLI, membre Égides) 

Pour plus d’infos sur notre étude :  

  • Feuilletez notre rapport complet en français ou en anglais 
  • Parcourez le support de présentation présentant les faits saillants de notre étude 

Ce rapport est pour vous, activiste ou financeur LGBTQI, téléchargez-le, parlez-en et surtout partagez-le, sans modération ! 

Deux entrevues sur le sujet

Écoutez notre coprésident Laurent Breault dans les médias à L'heure où l'arc-en-ciel se lève ainsi qu'au podcast Toustes.

Nouvelles / Documents
Partagé le 2023-11-16

Déclaration finale de la conférence d'Égides 2023

Les identités francophones : artivismes, plaidoyers et intersectionnalités de nos communautés

Chers membres, partenaires, allié.e.s et ami.e.s,


C'est avec beaucoup d’émotions et que nous sommes arrivé.e.s à la fin de la seconde édition de notre conférence internationale. Avec l’annulation du rassemblement en personne, le défi d’organiser un événement virtuel en quelques semaines était de taille. Mais notre grande Alliance a répondu présent, et malgré les circonstances et la distance, cette conférence a été un succès dont nous pouvons être fiers.ères.

La richesse des discussions et des échanges qui ont eu lieu cette semaine n’est qu’un témoignage parmi d’autres du dynamisme et de l’expertise qui existent dans le monde francophone, qu’Égides s’efforce chaque jour à faire rayonner.

Nous avons parlé, entre autres, de solidarités transnationales, de désoccidentalisation, de coopération Nord-Sud, de plaidoyer, d’écoféminisme et d’artivisme. Nous avons été interpelé.e.s sur les postures coloniales, sur l’invisibilisation du féminisme africain et sur le financement de nos mouvements.

Chez Égides, nous repartons de cette conférence avec de nombreuses réflexions, idées et apprentissages, mais avec la certitude que la haine et l’ignorance ne pourront pas faire fléchir notre détermination.

Nous appuierons les actions de plaidoyer, à tous les niveaux, là où nous serons pertinent.e.s et légitimes, en favorisant la collecte de données fiables pour documenter les réalités de nos communautés LGBTQI francophones.

Nous poursuivrons nos efforts pour porter les voix des communautés francophones et soutenir la participation effective des activistes LGBTQI dans les espaces de plaidoyer internationaux.

Nous continuerons à nous engager vers une approche résolument féministe, intersectionnelle et décoloniale, et à utiliser tous les moyens à notre disposition pour que nos allié.e.s et partenaires s’engagent aussi dans cette voie.

Nous travaillerons main dans la main avec nos organisations membres pour mettre en œuvre des actions qui soutiennent les besoins et priorités de nos communautés et pour que celles-ci soient adaptées à leurs contextes.

Nous poursuivrons nos efforts pour placer la santé mentale et le bien-être des activistes au cœur de notre travail et des projets que nous mettons en œuvre et que nous soutenons.

Nous nous efforcerons d’offrir une place plus importante à l’art dans notre militantisme, comme un véhicule essentiel, malgré les restrictions, pour raconter nos histoires, visibiliser nos expériences et toucher nos publics.

Nous plaiderons encore pour plus de financements pour nos mouvements.

Enfin, nous continuerons plus que jamais à créer des espaces de rencontre et de mobilisation en français qui nous permettront de nous retrouver, de revoir des figures familières, de connaître de nouvelles personnes et de nouvelles histoires, de recréer un contact humain et militant, pour construire ensemble un avenir inclusif.

Nous tenons à remercier le gouvernement du Québec pour son soutien sans faille, mais aussi l’ensemble des partenaires et bailleurs, sans qui cette conférence n’aurait pas pu avoir lieu, et en particulier le ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères, Wallonie-Bruxelles International, Global Dialogue, ainsi que le Fonds de justice sociale d’UNIFOR, la CSN et l’Université de Montréal.

Nous remercions aussi l’ensemble des panélistes que nous avons eu le privilège de suivre cette semaine.

Nous vous invitons à rester à l’affût du rapport de la conférence, qui arrivera dans les premiers mois de l’année 2024, et nous vous donnons rendez-vous en 2025 pour la troisième édition de notre conférence internationale!

À bientôt!

Laurent Breault et Olivia Shola
Coprésidences d'Égides

Nouvelles
Partagé le 2023-11-16

Entrevue à Toustes sur le Rapport sur les ressources mondiales : une perspective francophone

Vous avez manqué hier notre webinaire sur le financement des groupes LGBTQI dans la francophonie? En attendant la rediffusion, vous pouvez écouter notre coprésident Laurent Breault en parler au micro de Toustes

Pour consulter le rapport : https://www.egides.org/gppfranco

Nouvelles / Documents
Partagé le 2023-11-15

Rapport sur les ressources mondiales – Une perspective francophone

Le Rapport sur les ressources mondiales – Une perspective francophone a été développé en partenariat entre le Global Philanthropy Project et Égidesl’Alliance internationale francophone pour l’égalité et les diversités. Aujourd’hui, Égides et le GPP sont fiers de proposer cet outil analytique sur l’état actuel des financements LGBTI axés sur les communautés francophones et de souligner les défis spécifiques qui doivent être relevés.

Nous avons le plaisir de vous présenter cette édition spéciale du Rapport sur les ressources mondiales : Aides gouvernementales et philanthropiques aux communautés lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes, dans une perspective francophone. Le Rapport sur les ressources mondiales est un rapport exhaustif qui porte sur l’état des financements alloués par des fondations et gouvernements au service des enjeux auxquels font face les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (LGBTI). Le Rapport sur les ressources mondiales a publié quatre éditions bisannuelles à ce jour, analysant les données des années 2013 à 2020. Ce travail de recherche remarquable nous permet de publier l’édition spéciale de ce rapport, qui vise à rendre compte des financements spécifiquement accordés aux communautés LGBTI dans les pays ou territoires francophones, en présentant des données complètes sur huit ans. Cette édition couvre 1 002 subventions accordées par 84 fondations, ONG intermédiaires, sociétés subventionnaires et 10 gouvernements donateurs et agences multilatérales. Le rapport détaille la répartition des financements LGBTI par zone géographique, par enjeu, par population cible et par type de subventionnaire.

Nouvelles / Documents
Partagé le 2023-08-21

Rapport d'activité 2022-2023 d'Égides

Voici un petit survol de ce qu'Égides a fait dans la dernière année. Ce rapport d'activité couvre la période du 1er avril 2022 au 31 mars 2023. Vous y retrouvez des informations sur nos membres, nos programmes et les projets financés.

Nouvelles
Partagé le 2023-08-08

Égides organise une réception à Maurice pour les financeurs

Le 1er août 2023, en marge du rassemblement régional de Pan Africa Ilga, Égides a organisé une réception sur le littoral de Maurice. Cette soirée a été co-organisée avec un partenaire important d’Égides, le Global Philanthropy Project - un organisme regroupant les principaux subventionnaires, conseillères et conseillers philanthropiques promouvant les droits des personnes LGBTI à travers le monde. 

Notre objectif était de mettre sous les feux des projecteurs les communautés LGBTQI francophones et notamment les principaux défis qu’elles rencontrent pour accéder aux financements.  

Égides a profité de cet événement pour dévoiler publiquement sa nouvelle étude conjointe : le Rapport sur les ressources mondiales – une perspective francophone. Les membres du Conseil d’Administration et de l’équipe d’Égides présents ont clamé haut et fort et avec fierté leurs 8 recommandations aux financeurs internationaux : davantage de financements, accessibilité en langue française, soutien technique et de long-terme, etc. 

Ce fut un grand succès : un parterre de plus de 60 activistes LGBTQI et représentant·es de bailleurs de fonds engagés dans notre cause se sont réuni·es à nos côtés et ont reçu notre message ! 

Et restez connecté·e aux actualités d’Égides : au mois de novembre 2023, Égides organisera une conférence en ligne afin de présenter ce rapport et ses principales conclusions au plus grand nombre.  

Nouvelles / Documents
Partagé le 2022-09-28

Rapport sur les Ressources Mondiales 2019-2020

Voici la version en français du Rapport sur les Ressources Mondiales 2019-2020 : Appui Gouvernemental et Philanthropique aux Communautés Lesbiennes, Gays, Bisexuelles, Trans et Intersexes (LGBTI).

Il s’agit du portrait le plus complet à ce jour sur l’état du financement mondial pour les enjeux LGBTI. Cette édition du rapport documente plus 15.800 subventions accordées par 499 fondations, ONG intermédiaires et corporations, ainsi que 17 gouvernements et agences multilatérales au cours des deux dernières années, 2019-2020.

Consultez-le, appropriez-vous-le, partagez-le afin d'élargir son impact.

Le rapport est produit par le Global Philanthropy Project (GPP). La traduction est une collaboration entre GPP, Égides et ISDAO.

Nouvelles / Projets
Partagé le 2022-03-20

"Pour moi, pour les autres", un projet sur la santé mentale des activistes LGBTQI+

Nous avons le plaisir de vous dévoiler notre nouveau projet: Pour Moi, Pour Les Autres! Celui-ci vise à améliorer la santé mentale et le bien-être des activistes LGBTQI francophone en Afrique centrale et de l’Est.  

À propos du projet :

Pour moi, pour les Autres est un projet sur deux ans. Les objectifs spécifiques du projet sont de :

  • (1) documenter et visibiliser les besoins en santé mentale et bien-être des activistes LGBTQI francophones;
  • (2) renforcer les capacités et améliorer les pratiques et services de santé mentale et de bien-être pour les activistes en première ligne des mouvements;
  • et (3) créer une pratique d’entraide et de bienveillance entre activistes LGBTQI au niveau régional et international, ainsi que développer un plaidoyer envers les bailleurs et organismes internationaux pour l’intégration de la santé mentale comme axe transversal aux programmes de développement.  

Contexte

Afin de construire ce projet, une consultation étendue a été menée avec des activistes francophones, incluant une enquête en ligne avec 23 réponses – dont 73% venant d’Afrique et des Caraïbes –, et 4 groupes de discussion avec les sociétés civiles locales, en ligne et en personne, réunissant 61 activistes des Caraïbes, d’Afrique du Nord, d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale et de l’Est. Ce processus collaboratif a permis d’identifier l’hypothèse sous-jacente de l’initiative, à savoir que les activistes LGBTQI, font face à des enjeux de santé mentale et de bien-être spécifiques à leur engagement militant. En effet, ces personnes se retrouvent souvent parmi les moins bien outillées pour prendre soin d’elles-mêmes et de leurs pairs, et parmi celles ayant un accès le plus limité à des services adaptés à leur situation particulière.

La négligence de ces besoins, combinée aux importants défis de sécurité, crée un niveau élevé de stress. Citons entre autres la fatigue psychologique du militantisme, la résonance des traumatismes vécus au contact des communautés, les enjeux de survie des organisations de la société civile, et les incertitudes individuelles quant à leur futur personnel, au niveau social comme financier. Les consultations ont ainsi permis de mettre en lumière des conséquences graves au niveau individuel – notamment troubles du sommeil, anxiété, dépression, et dépendances –, mais aussi au niveau collectif.

Ces conséquences collectives constituent une menace constante sur la continuité et la durabilité des mouvements LGBTQI. En effet, le manque crucial de soutien, les mécanismes individuels d’adaptation néfastes, l’absence de valorisation de leur engagement découragent les activistes à poursuivre leur militantisme et dissuadent d’autres personnes à s’engager. Il s’agit d’un problème crucial dans un contexte de réduction de l’espace civique en général dans de nombreux pays, et en particulier les pays francophones qui souffrent d’un manque significatif de ressources techniques et financières pour mener leur lutte. Le projet souhaite donc être un précurseur dans l’investissement significatif de telles ressources dans les francophonies mondiales.

Dans ce but, le projet reposera sur une combinaison de diverses approches permettant d’assurer que les besoins et les voix des activistes LGBTQI soient au cœur des actions de l’initiative. Ces dernières incluront notamment des processus de recherche participative, de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles pour le soin, et le soutien au réseautage et à l’apprentissage mutuel au niveau local, régional et international.

Il était initialement prévu que ce projet puisse être mis en œuvre sur deux zones géographiques distinctes, l’Afrique centrale et de l’Est et les Caraïbes, par la CCAP au Cameroun et FACSDIS en Haïti. Toutefois, le contexte sociopolitique rendant difficile l’exécution du projet en Haïti, le projet a dû être réaménagé afin d’intégrer un deuxième partenaire en Afrique centrale et de l’Est, MOLI, afin d’étendre le projet au Burundi et en République Démocratique du Congo. 

Les partenaires du projet

Femmes en Action Contre la Stigmatisation et la Discrimination sexuelle - FACSDIS (Haïti) compte sur une expérience importante de travail communautaire à Port-au-Prince, mais aussi dans d’autres régions du pays. L’organisation s’est concentrée sur les questions liées au renforcement des capacités, la prise en charge et la réduction des violences envers les femmes LBTQ, les travailleuses du sexe et les détenues.

La Chambre camerounaise des acteurs en psychologie - CCAP (Cameroun) travaille la santé mentale de l’ensemble des communautés LGBTQI, et développe des programmes spécifiques visant les groupes le plus marginalisés dans son contexte, notamment les personnes trans et les jeunes. La CCAP compte sur une expérience régionale et internationale de participation à des groupes de réflexion et plateformes diverses.

Égides est une alliance internationale de plus de 160 membres – organisations de la société civile - dans 31 pays et territoires de la francophonie mondiale, dont 9 organisations des Caraïbes et 32 d’Afrique centrale et de l’Est.

MOLI (Burundi) travaille sur le renforcement des organisations communautaires locales dans la région de l’Afrique centrale afin de créer des sociétés plus inclusives en Afrique. MOLI compte sur une expérience régionale et internationale de plaidoyer, de recherche, de création de connaissances et de renforcement des capacités.

Les partenaires financiers

Le projet est soutenu par le Fonds Agir ensemble pour l'inclusion, financé par le gouvernement du Canada par l'intermédiaire d'Affaires mondiales Canada, et géré par Equitas en partenariat avec Réseau Dignité Canada.

Pour vous le présenter, nous avons fait un podcast avec les partenaires du projet, soit Égides, FACDIS et la CCAP.

Nouvelles
Partagé le 2022-02-23

Rapports de la pré-conférence et de la conférence internationale d'Égides

Vivre l'égalité et les diversités dans la francophonie - rapport de la conférence internationale d'Égides

Des recommandations pour mettre fin à l’invisibilité des communautés LGBTQI francophones   

Montréal et Genève, le 28 février 2022 - La démonstration que les organisations LGBTQI dans les pays francophones ont un accès particulièrement restreint au financement et aux institutions internationales que les organisations anglophones ou hispanophone avait mené à la mise en place d’Égides – l’Alliance internationale francophone pour l’égalité et les diversités. Aujourd’hui, avec le lancement du rapport de la première conférence internationale d’Égides, des pistes de solutions concrètes sont énoncées afin d’agir pour renforcer les sociétés civiles francophones dans une optique d’égalité des droits. Parmi ces recommandations, on note le besoin d’assurer la survie et la durabilité des organismes locaux via un financement à la mission, la nécessité d’un programme de renforcement des capacités et l’importance de soutenir des processus de recherche communautaire afin de combler le manque de données qui contribue à l’invisibilité au niveau international des besoins de ces communautés.  

Comme le souligne Camille Ben, coprésidence d’Égides : « Il est important de combler le manque de données sur les enjeux de droits LGBTQI dans la francophonie, qui affectent significativement les capacités de visibiliser les réalités et les besoins, mais aussi l’accès à l’information des activistes et des communautés pour l’avancement de leurs droits. »

Le rapport combine les constats issus de la conférence internationale d’Égides ainsi que ceux de la pré-conférence sur les villes inclusives organisée par la Ville de Genève, toutes deux tenues du 29 juin au 2 juillet 2021. Avec plus de 40 intervenant·e·x·s et 350 participant·e·x·s, la conférence fut un moment incontournable afin de dresser un état des lieux des enjeux majeurs auxquels font face aujourd’hui les communautés LGBTQI dans l’espace francophone.

En amont de cette conférence, la Ville de Genève a organisé une pré-conférence permettant d’examiner plus spécifiquement l’intérêt, la responsabilité et les moyens pour les villes et les autres collectivités locales de promouvoir le respect des droits des personnes LGBTIQ+. Ce faisant, la Ville de Genève a souhaité promouvoir l’échange d’expériences et le travail en réseau des villes francophones, tout en leur offrant l’occasion de se donner mutuellement du courage, de se soutenir, dans cette mission indispensable, mais souvent mal comprise. Le rapport de cette pré-conférence, présenté conjointement avec le rapport de conférence d’Égides, met également en évidence l’importance d’associer les communautés LGBTIQ+ à l’élaboration et à la mise en place des politiques publiques les concernant. Comme le souligne Alfonso Gomez, Conseiller administratif de la Ville de Genève, en charge de l’Égalité et de la Diversité, « travailler avec les associations et les collectifs qui ont développé une expertise, développer des projets participatifs, co-construire avec les communautés, constituent les meilleurs moyens de rester au plus près des réalités du terrain et de répondre aux besoins spécifiques des différents groupes qui constituent les populations LGBTIQ+. »

Il y a ainsi été montré que l’espace public, de même que les prestations et services publics, ne sont pas accessibles à tout·e·x·s de manière égale. Les collaborations et partenariats sont nécessaires pour construire ces politiques publiques inclusives des diversités sexuelles et de genre. Le travail avec des organisations locales, nationales et internationales aide à leur élaboration et à leur mise en place pour qu’elles soient efficaces et cohérentes. Néanmoins, les associations sont souvent dans des situations de précarité et travaillent surtout de manière bénévole, il est donc important de leur offrir les moyens de participer activement à la mise en place de ces politiques publiques.

Par ce rapport, Égides et la Ville de Genève souhaitent sensibiliser les bailleurs de fonds et les institutions publiques à l’importance d’impliquer les communautés concernées et de prendre en compte leurs besoins spécifiques. Pour Laurent Breault, également coprésident d’Égides, « Les apprentissages de cette conférence présentés dans ce rapport seront consolidés et capitalisés, et permettront cette année de nourrir notre réflexion et celle de nos membres vers la conception de stratégies adaptées pour la mobilisation, le plaidoyer et l’action. Ils nous permettront également de transmettre les histoires des personnes LGBTQI francophones dans les mécanismes de plaidoyer internationaux, ces expériences qui révèlent une pensée critique de nos rapports interculturels, nos compréhensions communes de l’un∙e et de l’autre et des solutions pour corriger les inégalités. » 

La publication de ce rapport a été rendue possible grâce au soutien du Gouvernement du Québec par l’entremise de Montréal International, du Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV) de la République et Canton de Genève, du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères de France ainsi que de la Ville de Genève.

Voici les 10 recommandations du rapport :

Plaidoyer

  • Favoriser la mobilisation locale et des approches participatives pour établir des cibles de plaidoyer réalistes et adaptées aux revendications locales.
  • Améliorer les connaissances des personnes LGBTQI+ et des organisations qui les représentent sur le fonctionnement et le recours aux mécanismes internationaux de protection et de plaidoyer, notamment en créant un ensemble de formations accessibles.

Programmes

  • Favoriser le développement de programmes artistiques et de visibilité des artistes LGBTQI+.
  • Promouvoir le leadership et la visibilité des personnes marginalisées au sein des communautés LGBTQI+ par la mise en place de formations de leadership qui leur sont spécifiquement destinées.

Renforcement des capacités

  • Prioriser les petits organismes et leurs initiatives dans les programmes de renforcement de capacité, incluant les méthodes de soutien technique et financier.
  • Assurer la survie et la durabilité des organismes communautaires LGBTQI+ en favorisant le financement à la mission plutôt que le financement par projets.

Mobilisation et réseau

  • Assurer l’intégration d’une approche féministe intersectionnelle et décoloniale autant dans les structures organisationnelles des organismes communautaires que dans les programmes de défense de droits.
  • Favoriser le développement d’espaces inclusifs de réseautage et de développement de solidarités entre les organisations communautaires de différents contextes.

Recherche

  • Assurer que les programmes et le plaidoyer se fondent sur des données fiables en soutenant des processus participatifs d’évaluation, de recherche-action et de recherche communautaire, notamment sur les enjeux en lien avec les personnes LGBTQI+ migrantes et/ou racisées, avec les personnes trans et avec les personnes intersexes, qui sont des enjeux sous-étudiés.
  • Assurer l’accessibilité et l’utilisation de la recherche existante et future aux activistes LGBTQI+ en créant des systèmes de gestion et de mobilisation des connaissances.