
Égides : un nom au service
de la défense et de la promotion
des communautés LGBTQI de la francophonie
Dans la mythologie grecque, l'égide est le bouclier que portaient Zeus et Athéna, symbole de la puissance souveraine, qui défend et protège. Avec le « s », Égides se veut une organisation qui reflète la grande diversité et l'inclusion des communautés LGBTQI aux quatre coins du monde.

Vision
Égides croit en un monde dans lequel l’égalité des droits est pleinement réalisée dans les espaces francophones pour les personnes vulnérabilisées ou exclues en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité ou expression de genre, ou de leurs caractéristiques sexuées.
Mission
Égides et ses membres travaillent à faciliter la rencontre et la mobilisation internationale des organisations et activistes LGBTQI francophones, à assurer leur accès à des ressources techniques en français pour le renforcement de leurs capacités et de leurs actions, et à favoriser la disponibilité de financements accessibles et adaptés aux enjeux, besoins et priorités des communautés LGBTQI dans les espaces francophones.

Historique
En avril 2017, au regard de l'état préoccupant des droits LGBTQI dans de nombreux pays francophones, le gouvernement du Québec a dévoilé sa nouvelle politique internationale en faveur de l’avancement des droits des personnes LGBT. Dans la foulée, le 18 août 2017, Fierté Montréal organisait la toute première conférence internationale LGBTQI dans la francophonie intitulée : "Conférence internationale Égalité et légalité sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres dans la francophonie".
La conférence de
Montréal 2017
- Ouverture par le Premier ministre du Québec.
- Plus de 225 activistes et universitaires de plus de 20 pays sur 5 continents y participaient.
- 75 auteur.e.s, 21 ateliers et plénières, plus de 90 présentations de contenus.
- Plus de 60 boursiers et boursières.
- Le Québec s'engage lors de la conférence à poursuivre son effort d'appuyer les réseaux LGBTQI dans la francophonie.
- Le comité scientifique de la conférence Égalité et légalité recommande au gouvernement du Québec d'appuyer la création d'un réseau.
L'ANNONCE MINISTÉRIELLE
DU 11 JUIN 2018
Le gouvernement du Québec annonce l’octroi de 4 millions de dollars CA sur 5 ans pour soutenir la création et le fonctionnement de ce nouveau réseau. Il confie le mandat à Montréal International de voir à la création de ce réseau. « Sur la scène internationale, le Québec est actif et agit en solidarité auprès des femmes et des populations défavorisées. La création de ce réseau vient renforcer cette action et contribuera à sortir de l’isolement des personnes vulnérables et discriminées sur la base de leur orientation sexuelle ou de leur identité ou expression de genre. » Christine St-Pierre Ministre des Relations internationales et de la Francophonie (Québec).
LE LANCEMENT LE 16 MAI 2019
- Nomination d'un conseil d'administration de 17 personnes issues de 12 pays de la francophonie.
- Dévoilement du nom Égides et de l'identité visuelle.
- Diffusion sur Facebook Live. Plus de 12 000 visionnements.
- Diffusion en simultané dans 7 ambassades canadiennes et délégations du Québec et plusieurs partenaires.
- Consultation de plus de 250 organisations LGBTQI, gouvernements, OING et organisations multilatérales et quelque 1 200 personnes au cours de la dernière année.
LA CONFÉRENCE INTERNATIONALE "VIVRE L'ÉGALITÉ ET LES DIVERSITÉS DANS LA FRANCOPHONIE - CULTURE, SANTÉ, SÉCURITÉ" DU 30 JUIN AU 2 JUILLET 2021
- Préconférence le 29 juin par la Ville de Genève sur les rôles et responsabilités des villes dans la lutte contre les discriminations LGBTQIphobes.
- Coorganisation avec le Centre Maurice Chalumeau en sciences des sexualités de l'Université de Genève et la Ville de Genève.
- Plus de 40 intervenant.e.s des différentes régions de la francophonie.
- Plus de 350 participant.e.s sur les 3 jours de l'événement.
LA PREMIÈRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES MEMBRES VIRTUELLE LES 3 ET 10 JUILLET 2021
- Plus de 150 personnes de 70 organisations y ont pris part.
- Élection du conseil d'administration par les membres.
Conseil d'administration
Composé de 13 membres issus de 11 pays de la francophonie internationale, le Conseil d’administration reflète la riche diversité des communautés LGBTQI, et possède également une fine connaissance des réalités respectives des différentes régions.
Sièges identitaires

Evans Ilunga
Siège personne bisexuelle
Evans ILUNGA (il/lui) est né en Kasai oriental au centre de la République Démocratique du Congo. Juriste de formation, il est activiste des droits humains et milite spécialement pour la protection des droits des minorités sexuelles et des communautés marginalisées. Il est chargé de programmes au sein de l'organisation La Colombe Pride et il est passionné par l'élargissement des connaissances et du discours public sur les intersections des questions liées aux thématiques LGBTQI en RDC.

Ndeye Aicha Fall
Siège Lesbienne
Description à venir

Meda Martine
Siège personne intersexe
Meda Martine, ou Amon, est originaire de Dissin Mou, au sud-ouest du Burkina Faso. Elle est née d’une famille modeste, animiste et apolitique, dont elle est l’aînée d’une famille de 6 enfants. Elle est artiste de formation et travaille actuellement dans la tradipharmacopé, qui est une passion pour elle.

Olivia Shola
Siège personne trans - coprésidente
Âgée de 35ans, Olivia Shola est une femme trans féministe queer béninoise. Elle est diplômée d’une licence en Archivistique et d’un Master II en Management des Services Publics à l'École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) du Bénin. Elle est une activiste engagée pour la promotion des droits humains, vice-présidente du Forum des trans d’Afrique de l’Ouest, directrice générale de IDENTI-T Bénin et consultante en gestion organisationnelle et plaidoyer. Elle cumule plus de 15 ans d’expérience en gestion associative. Très portée sur la justice, l’équité et la valorisation des identités LGBTQI, elle est passionnée par l’art, la culture, la littérature et la recherche sociale.
Sièges géographiques

Kashindi Shabani Gady
Siège Afrique centrale, Afrique de l'Est, Afrique australe
Kashindi Shabani Gady est une personne défenseure des droits des femmes qui a débuté son militantisme en Irlande dans les années 1990. Elle a collaboré avec diverses ONG en apprenant ainsi « comment soutenir les personnes vulnérables en matière de santé, de sécurité et d'hébergement, tout en plaidant pour le renforcement des capacités et la pérennisation des mouvements de la société civile ».
Après son retour en République démocratique du Congo en 2017, elle a commencé à travailler pour l'ONG Savie (spécialisée dans les questions LGBTQI et du droit de la femme).
Savie ASBL NGO LGBTQ DRC organisation vision est des soutenir les communautés LGBTIQ+ en favorisant l'inclusion des personnes LGBTIQ+, des femmes et des filles atteintes d'albinisme dans le monde du travail, et en luttant contre les persécutions qu'elles subissent au sein de leurs communautés et de la part des institutions étatiques.
Au sein de son organisation, Kashindi Shabani Gady a contribué au renforcement des capacités d'autres structures grâce à des initiatives communautaires destinées aux populations LGBTIQ+ locales dans des camps de réfugiés à travers l'Afrique. Ces actions ont porté sur la santé, l'éducation, les campagnes médiatiques, la levée de fonds ainsi que l'utilisation du livre (narration et récits biographiques).
Elle collaboré avec des groupes LGBTIQ+, des mouvements de la société civile et des ONG de défense des droits humains tels que l'ILGA Panafricaine PAI , Many colored Sky et a agi en tant qu'interprète bénévole pour l'organisation Rainbow Railroad.
Enfin, Kashindi Shabani Gady fourni conseils et assistance technique pour la préparation de rapports destinés au Comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes (CEDAW), aux mécanismes des Nations Unies et au processus de l'Examen périodique universel (EPU).

Brice Tchuenguia
Siège Afrique centrale, Afrique de l'Est, Afrique australe
Brice Tchuenguia est un militant féministe et un fervent défenseur des droits humains depuis 2013, dédié à l'assistance, à la protection et à l'autonomisation des personnes vulnérables. Fort de plus d'une décennie d'expérience sur le terrain, il possède une expertise reconnue dans la coordination de projets communautaires, la gestion de programmes de santé publique (notamment la prévention du VIH/SIDA) et le plaidoyer international pour les populations clés. Il agit actuellement en tant que gestionnaire de programme indépendant pour Working For Our Wellbeing à Buea, au Cameroun. Sur le plan académique, il est titulaire d'un Master (L.L.M) en droits de l'homme et développement à l'Université de Buea, où il a soutenu une thèse intitulée : « The Effect of the Violation of the Right to Health on Development in Cameroon »

Khookha McQueer
Siège Afrique
du Nord
Khookha McQueer est une artiste, écrivaine et militante tunisienne queer-féministe, trans et non binaire. Sa pratique artistique se déploie entre art numérique, performance et récit, et explore le genre, l’identité, la mémoire et la survie.
Ancré dans les contextes tunisien, nord-africain, arabe et méditerranéen, son travail utilise le corps, le langage et l’esthétique comme outils de résistance et de réappropriation. En parallèle de sa pratique artistique, Khookha contribue à la production de savoirs queer en arabe et au développement de langages inclusifs adaptés au contexte tunisien.
Son travail se situe à la croisée de l’art et de l’activisme, où la visibilité devient à la fois un espace de résistance et une stratégie d’existence.

Jeannot Ouessou
Siège Afrique de l'Ouest - trésorier
Activiste défenseur des droits humains, Jeannot Ouessou est une personne non-binaire, titulaire d’une Maitrise Professionnelle en Communications et Relations Publiques, d’un Master II en Gestion de projets et Entreprenariat et d’un master II en Management des Ressources Humaines. Il est un leader engagé pour la défense et la protection des droits des minorités de sexe et de genre. Actuellement Responsable Projets et Programmes du Réseau Bénin Synergie Plus, il cumule plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets et de gestion de la vie associative. Motivé par la promotion et le respect des droits des minorités de sexe et de genre, il a eu à élaborer et mettre en œuvre des activités de plaidoyer en vue d’influencer les pratiques, les politiques et le discours des personnes homophobes afin d’engendrer des changements positifs dont bénéficieront les minorités de sexe et de genre au Bénin. Il a eu aussi à développer et entretenir des relations avec les principaux interlocuteurs : autorités nationales, communautés locales, missions permanentes des Nations Unies, parties prenantes internationales, etc. à travers l’Examen Périodique Universel afin de mettre en avant les priorités et les préoccupations des minorités de sexe et de genre et de coordonner les différentes initiatives de plaidoyer.

Victoria Legault
Siège Les Amériques - coprésidente
Victoria Legault est une femme trans originaire du Québec. Elle est investie dans la défense et la promotion des droits des personnes LGBTQI depuis plusieurs années et le milieu communautaire la passionne profondément. Elle a travaillé au ministère de la Justice du Québec pendant deux ans et est maintenant directrice générale de l’organisme Aide aux trans du Québec, en plus d’être membre de l’Union des artistes. Ses actions visent l’atteinte d’un monde plus juste. orientation sexuelle.

Brice Armien-Boudré
Siège Les Amériques
Brice ARMIEN-BOUDRÉ est psychologue du travail en Martinique. Depuis près de trente ans, il intervient dans les champs de l’accompagnement des personnes, de l’insertion et de la formation, de l’évolution et des transitions professionnelles, ainsi que du développement et de l’anticipation des compétences. Son parcours l’a conduit à accompagner des publics, des parcours et des situations professionnelles très diversifiés, avec une attention particulière portée à l’autonomie, à l’inclusion et à la capacité de chacun·e à trouver ou retrouver sa place.
Engagé depuis de nombreuses années pour les droits humains, l’égalité et la lutte contre les discriminations, il est co-président de Kap Caraïbe, centre LGBTQIA+ de Martinique. L’association agit à la fois comme espace d’accueil, d’écoute et d’accompagnement, comme acteur de sensibilisation, de prévention et de formation, et comme force de plaidoyer pour la reconnaissance, la protection et l’effectivité des droits des personnes LGBTQIA+. Elle contribue également à faire évoluer les représentations, à renforcer les solidarités et à inscrire durablement les enjeux LGBTQIA+ dans le débat public et les politiques menées sur le territoire.
Il porte une attention particulière aux réalités caribéennes, ultramarines et francophones, ainsi qu’à leur prise en compte dans les espaces internationaux. Son engagement au sein de l’Alliance s’inscrit également dans les enjeux de gouvernance, de participation des membres et de construction de cadres institutionnels respectueux de la diversité ité des contextes et des personnes.

Karel Teriihauroa Luciani
Siège Asie, Océanie et Pacifique, océan Indien
Karel Teriihauroa (Terii) Luciani est un Polynésien Métis autochtone mā’ohi, originaire de l'île de Tahiti. Aujourd'hui âgée de 54 ans, Terii est un nouveau Leader du Groupe de travail international des peuples autochtones sur le VIH/sida (IIWGHA). Il est également un militant des droits LGBTQI depuis plus de 20 ans, à partir de 1997 comme bénévole, puis président en 2010 avec l'association Homosphere en Nouvelle-Calédonie. Aujourd'hui, en Polynésie française, Terii est président de l'association LGBTQI Cousins Cousines de Tahiti, et aussi président de l'organisation locale de lutte contre le SIDA Agir contre le SIDA. Il est également vice-président de l'association régionale Alliance LGBT Franco Océanienne et un représentant de l'Association internationale LGBTQI (ILGA). Terii continue de s'engager activement dans de nombreuses activités pour la cause des droits humains des personnes LGBTQI+ et pour la prévention du VIH à travers les différents groupes LGBTQI et VIH-SIDA dans lesquels il occupe des postes.

Marame Kane
Siège Europe et Asie centrale - coprésidente
Marame vit à Paris et a un parcours plutôt éclectique. Elle a commencé sa carrière professionnelle dans le management international, dans lequel elle s'est investie pendant 10 ans. Elle a par la suite fait le choix de s'investir dans des activités plus alignées avec ses valeurs. Elle collabore alors avec des associations, des revues féministes et LGBTQIA+, et des entreprises pour des missions de sensibilisation et de formation sur la question de la lutte contre les violences basées sur le genre, l'accès aux droits. Diplômée en matière de lutte contre le racisme et l'antisémitisme, elle a à coeur de porter sa voix par le dessin pour mettre en lumière la pluralité des identités de nos sociétés.

ArthurGuillaume-Gentil
Siège Europe et Asie centrale - coprésident
Description à venir
Équipe du secrétariat
Michaël Arnaud

Directeur général (il)
Michaël Arnaud vient du monde humanitaire et du développement international. Il a été le directeur associé pour le Genre et les Violences Basées sur le Genre pour Action contre la Faim Canada, pour qui il a supervisé la direction stratégique et technique au niveau international de l’intégration des questions de genre et de prévention des violences basées sur le genre dans les programmes d’assistance. Défenseur convaincu d’une approche centrée sur les personnes et de la diversité, il a plaidé au sein des organisations pour lesquelles il a travaillé pour une plus grande conscience des relations de pouvoir, des oppressions et de la nécessité de soutenir les voix des personnes marginalisées. Juriste en droit international humanitaire de formation, il travaille depuis 9 ans sur les questions de genre, d’égalité, de diversité et de violences basées sur le genre dans différents contextes, notamment au Burkina Faso, en Haïti, au Vietnam et en Territoire Palestinien Occupé. Il soutient aussi activement la cause des droits humains des personnes LGBTQI+ par différents engagements bénévoles dans les communautés.
Cyril Hamel

Consultant développement philanthropique (il / hybride - France)
Originaire d’un petit port de Provence, Cyril s’est d’abord destiné à des études économiques. Une question le préoccupe pourtant : les notions d’utilité et de rendement correspondent-elles à sa vision du mieux-vivre des populations ? Un Master en gestion de projets en poche, il décide alors de se dédier au milieu « humanitaire ». Tout en gardant en tête que développement rime avec investissement et que chaque action nécessite des moyens, il trouve ainsi l’alliance idéale entre ses convictions et sa formation : la levée de fonds.
T.

Chargé de programmes (il)
Diplômé en droits humains (SOAS, University of London), T. s’est spécialisé sur les questions relatives au droit, genre et diversités en Afrique du Nord. Avant de rejoindre Égides, il a travaillé pendant plus de six ans dans le secteur du développement au Maroc, notamment avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR), le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), et la Coopération belge pour le développement.
Engagé dans la promotion et la protection des droits humains, il a également travaillé avec plusieurs organisations communautaires sur les questions relatives aux droits des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre et la lutte contre l’exclusion et les discriminations basées sur le genre.
Passionné par les questions et enjeux relatifs à la diversité sexuelle et de genre dans le contexte nord-africain, T. s’est également investi dans le monde académique. Dans le cadre de ses travaux au Laboratoire Les Afriques dans le Monde (LAM) à Sciences Po Bordeaux, il a effectué plusieurs recherches sur les questions de la diversité sexuelle et de genre en Afrique du Nord, particulièrement dans leurs dimensions socio-légales ainsi que sur les sujets relatifs aux migrations des personnes trans et queer.